Paies et déclaratif social

En tant qu'employeur, vous êtres soumis à une multitude d'exigences réglementaires. Le pôle Social et Paie de Cerfrance Alliance Centre vous accompagne dans la mise en oeuvre de vos obligations de dirigeant.

Vos attentes

• Déléguer la mission paie
• Optimiser et sécuriser vos obligations légales et conventionnelles
• Être tenu informé de toute modification réglementaire ou de conventions collectives liée à votre secteur d’activité impactant sur vos obligations légales
• Avoir une information spécifique sur l’actualité sociale dans votre branche

Notre réponse
Un suivi personnalisé

Un interlocuteur paie privilégié qui :

• connaît les spécificités réglementaires et conventionnelles de votre secteur d'activité
• vous assiste à tous les niveaux du traitement de la paie
• répond à toutes vos questions paie
• vous informe des modifications des conventions collectives impactant sur vos obligations légales
• vous adresse une lettre mensuelle relative à la réglementation en vigueur et toujours en lien avec votre expert comptable

Contenu de notre accompagnement

Un abonnement mensuel pour des paies sécurisées comprenant

• un bulletin de paie à 9.90 € HT (dématérialisé) * version papier : forfait global annuel en sus
• un forfait complémentaire pour prendre en charge toutes vos obligations, à savoir vos déclarations sociales et les éléments liés aux événements : affiliation aux caisses de retraite, prévoyance et congés payés, maladie d'un salarié, maternité, accident du travail, congés payés.
• des prestations complémentaires hors abonnement, facturées à l’unité
  • bulletins de simulation (les 3 premiers sur l'exercice sont gratuits)
  • document Unique d'Embauche
  • droit Individuel à la Formation
  • établissement des documents de rupture : certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités de fin de contrat

Dématérialisation

Des procédures de télé-déclaration de vos documents auprès des organismes sociaux et financiers sécurisés.